УТВЕРЖДЕН
на заседании профсоюзного комитета
«_10_» февраля__20_22_ г.
протокол № _19_______
Ежегодный открытый (публичный) отчет
первичной профсоюзной организации
за 2021 год
Председатель
первичной
профсоюзной
организации
Иванова
Ольга Ивановна
2022
год
Общая характеристика организации: деятельность профсоюзного
комитета первичной профсоюзной организации основывается на требованиях:
1) Устава профсоюза
работников народного образования и науки РФ;
2) Коллективного
договора МБДОУ «Детский сад №5»
3) Соглашения по охране
труда «МБДОУ «Детский сад №5»
Цель работы первичной профсоюзной организации – защита профессиональных,
трудовых, социально - экономических прав и интересов работников, их здоровья,
занятости и социального статуса.
Задачи профсоюзной организации:
· реализация уставных
задач профсоюза по представительству и защите
социально-трудовых прав
и профессиональных интересов работников
детского сада;
· осуществление
профсоюзного контроля соблюдения в детском саду
охраны труда;
· укрепление профессиональной
солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов профсоюза
· организация и проведение
оздоровительных и культурно- просветительных мероприятий среди членов
профсоюза;
· информационное
обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по
реализации уставных целей и задач;
· оказание методической,
консультационной и материальной помощи членам профсоюза;
· создание условий,
обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
· организация приема в Профсоюз
и учет членов профсоюза, осуществление
Организационных мероприятий
по повышению мотивации профсоюзного членства.
На сегодняшний день в профсоюзной
организации детского сада состоит __30__человек. Реализацию защиты социально – трудовых
прав и профессиональных интересов членов профсоюза осуществляет комиссия по
охране труда, комиссия по трудовым спорам и профсоюзный комитет.
Собрания комитета проводились по мере
необходимости для решения актуальных проблем и вопросов:
- вступление в профсоюз новых
работников;
- поздравление членов профсоюза;
- оказание материальной помощи;
- подготовка к праздникам.
Общие собрания членов профсоюза
проводились в связи с отчётом о работе профкома, с отчётом ревизионной комиссии
о расходовании средств, снятых со счёта первичной профсоюзной организации.
За отчетный период было проведено: _16_
собраний профактива и _3_заседания общего собрания членов профсоюза.
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на
принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, решая все
вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
В
нашей организации имеется Коллективный договор, который является важным
неотъемлемым документом любой образовательной организации. Профкомом
осуществлялся контроль за соблюдением правовых норм по оплате труда,
своевременной выплатой заработной платы. По согласованию с профсоюзным
комитетом рассматривались локальные нормативные документы по оплате труда,
вопросы тарификации. Председатель профкома ежемесячно принимал участие в работе комиссии по оценке
выполняемых сотрудниками
работ и установление стимулирующих выплат. Ежемесячно по приказу работодателя
работникам выплачивались стимулирующие надбавки за качество выполняемых работ
по результатам оценки выполнения утвержденных показателей и критериев
эффективности работы. В нашем образовательном учреждении все были ознакомлены с
Правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, нагрузкой и отпусками под
роспись. Освещение решений заседания профкома, итогов выполнения мероприятий,
доведение до членов профсоюза информации по правовым, юридическим вопросам
осуществлялась путем размещения информации в профсоюзном уголке. С сентября
2017 года действует профсоюзная страничка на Интернет-сайте детского сада, где
можно найти информацию о деятельности нашей профсоюзной организации. Информация обновляется регулярно и
своевременно. Так же своевременно и аккуратно была выполнена работа в единой
системе АИС Профсоюза образования.
Работа по охране труда осуществляется комиссией по охране труда.
Уполномоченный по охране труда – член профсоюза с 2006 года – Топилина А.Н. В
детском саду составляется план мероприятий по охране труда на год и ведётся плановый контроль за выполнением
этих мероприятий, систематически проводятся инструктажи по ТБ и своевременно
заполняются журналы инструктажа.
В профсоюзную организацию в 2021 году
были приняты 4 человека, были отчислены в связи с увольнением из дошкольной
организации – 3 человека.
Доброй традицией в нашем детском саду
является поздравление работников с профессиональными и календарными
праздниками. Силами профкома были,
были закуплены и подарены подарки на День дошкольного работника, готовятся
подарки на 8е Марта. 1 человек получил и своевременно вернул ссуду в размере
5000 тысяч рублей.
Была оказана материальная помощь в связи со смертью
близкого родственника трём членам профсоюза в размере 1000 рублей. Ходатайствовали
перед городским и республиканским профсоюзом об оказании материальной помощи переболевшим членам
профсоюзной организации в связи с заболеванием Новой короновирусной инфекцией и
получили все полагающие выплаты 2 человека, 1 член профсоюза пока только подаёт
документы.
Профком не оставил без внимания
сотрудников, ушедших на заслуженный отдых. Ветеранов поздравили со всеми
праздниками: День дошкольного работника, Новый год, готовим поздравление на 8е
Марта.
Профсоюзные средства расходовались
согласно утвержденной смете на культурно-массовую работу: на приобретение
подарков для членов профсоюза на День
дошкольного работника в размере 9000 (Девять
тысяч) рублей, на 8е Марта – 4000 (Четыре тысячи) рублей.
У нас имеется смета доходов и расходов.
Все суммы, взятые на проведение различных мероприятий, в виде отчетов вовремя
сдаются в ГК профсоюза председателем ППО, имеются соответствующие протоколы
заседаний профсоюзного комитета.
Как видно из вышесказанного, 2021 год
для нашей профсоюзной организации был плодотворным и результативным. Коллектив
становится более сплочённым. Однако остались нерешённые проблемы. Одна из
главных задач – увеличение членства в нашей
первичной профсоюзной организации. Также, необходимо продолжить развивать
информационную политику и социальное партнёрство на всех уровнях.
Предложения по улучшению работы
профсоюзного комитета:
Главными
направлениями в профсоюзной работе остаются: защита прав и интересов работников
учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты
своего личного труда и работы коллектива в целом.
Основные
мероприятия плана выполнены.
Председатель
первичной профсоюзной организации ________________ /О.И. Иванова/